Politiques conformes. Recrutement structuré. Dossiers employés. Intégration automatique. Tout ce qu'une grande entreprise a — calibré pour votre réalité. Compliant policies. Structured hiring. Employee records. Automated onboarding. Everything enterprise HR does — built for your size.
Automatisé, lean, calibré pour votre réalité. Pas un logiciel de plus à apprendre. Un département RH complet qui fonctionne en arrière-plan — vous n'avez pas à y penser.
Automated, lean, built around how you actually work. Not another tool to figure out. A complete HR department running quietly in the background — you never have to think about it.
Manuel de l'employé, politique de harcèlement, SST, confidentialité — brandés à vos couleurs. Dès qu'une loi change, vos documents se mettent à jour. Vous approuvez en un clic.
Employee handbook, harassment policy, OHS, privacy — all branded to your colours. When a law changes, your documents update automatically. You approve with one click.
HRamp surveille les changements légaux en continu. Quand quelque chose vous touche, vous recevez une alerte claire — avec exactement quoi faire. Pas de surprise.
HRamp tracks employment law changes as they happen. When something affects you, you get a clear alert telling you exactly what needs to change. No surprises.
On cherche les candidats pour vous, on les trie selon vos critères, on structure l'intégration avec un plan 30-60-90 jours. Le bon candidat, bien accueilli, qui reste.
We find candidates for you, screen them against your criteria, and structure onboarding with a 30-60-90 day plan. The right hire, well onboarded, who stays.
Tout l'historique RH en un seul endroit — documents signés, alertes légales, évaluations. Créé automatiquement à l'embauche. Toujours à portée, toujours à jour.
Every employee's full HR history in one place — signed documents, compliance alerts, evaluations. Created automatically when you bring someone on. Always there when you need it.
Facturation mensuelle · Engagement annuel · Aucune surprise.
Monthly billing · Annual commitment · No surprises.
HRamp fournit des outils et gabarits RH conformes aux normes et lois en vigueur. Nos services constituent de l'information RH, non un avis juridique. Pour toute situation complexe, nous recommandons de consulter un avocat en droit du travail. HRamp provides HR tools and templates compliant with current standards and laws. Our services constitute HR information, not legal advice. For complex situations, we recommend consulting an employment lawyer.
HRamp est né d'un constat simple : les PME font face aux mêmes risques RH que les grandes entreprises — sans les ressources pour les gérer. Le résultat : des décisions prises dans le vide, des risques légaux ignorés, des bons employés qui partent.
HRamp was built on a simple truth: growing businesses face the same HR risks as large companies — without the team to handle them. The result is decisions made in the dark, legal exposure you never knew you had, and good people walking out the door.
Derrière HRamp : plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines auprès de PME et startups. Chaque outil, chaque politique, chaque alerte est conçu à partir de situations réelles — pas de théorie.
HRamp was built on 15+ years of hands-on HR experience with SMBs and startups. Every tool, every policy, every alert comes from real situations — not a textbook.
HRamp n'est pas un logiciel de plus. C'est votre département RH — qui fonctionne sans que vous ayez à y penser.
HRamp is not another piece of software to manage. It is your HR department — running quietly in the background while you run your business.
3 questions. Un diagnostic RH personnalisé livré dans vos courriels sous 48h — gratuit.
3 questions. A personalized HR assessment in your inbox within 48 hours — on us.